01
Jul.

FIPAG fortalece competências de liderança

O Programa de Desenvolvimento de Liderança no FIPAG teve início no dia 1 de Julho corrente, marcando uma fase crucial para o fortalecimento das competências de liderança dentro da instituição. Direcionado inicialmente aos Directores, Chefes de Gabinete e Assessores, o programa foi oficialmente lançado pelo Director Geral, Victor Tuacale, na sala 2 da Academia.
14
Jun.

FIPAG realiza palestra sobre Informação Classificada e Segredo de Estado

No passado dia 14 de Junho, a Comissão de Arquivos do FIPAG promoveu uma importante palestra no Centro Social da instituição, focada na temática da Informação Classificada vs. Segredo do Estado. O evento contou com a participação activa dos colaboradores do FIPAG e foi complementado por subtemas relevantes, como o Sistema Nacional de Arquivo do Estado e as Normas de Direito à Informação.
24
maio

Durante monitoria à ADRMM: Tauacale recomenda manutenção preventiva para melhoria do serviço

O Director Geral do FIPAG, Victor Tauacale, recomendou à AdRMM_Águas da Região Metropolitana de Maputo, aprimorar a manutenção preventiva para garantir a qualidade dos serviços de abastecimento, em preparação para o Projecto de Segurança Hídrica. Esta recomendação foi feita durante uma visita no dia 24 de Maio de 2024, que incluiu a Estação de Tratamento de Água (ETA) de Umbelúzi e o Centro de Distribuição…
22
maio

FIPAG Busca Melhoria na Gestão de Documentos e Digitalização

No dia 22 de Maio de 2024, a Comissão de Arquivos do FIPAG realizou uma visita à Empresa Nacional de Parques de Ciência e Tecnologias de Maluana, localizada na província de Maputo. O objectivo desta visita foi adquirir conhecimentos e experiências em gestão de documentos, arquivos e digitalização.
03
maio

Em Celebração ao Mês do Trabalhador FIPAG promove Palestra sobre Saúde Mental no Trabalho

Para celebrar o Mês do Trabalhador, o FIPAG organizou uma palestra esclarecedora sobre a "Promoção da Saúde Mental no Trabalho", apresentada pela Mozambique Fitness. Este evento sublinhou a importância de manter um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional, factor crucial para o bem-estar geral dos colaboradores e a criação de um ambiente de trabalho produtivo.